COOP UNION c'est ...

une boîte
à
outils
  • N° Siret universel

  • N° Carte de marchant ambulant

  • N° de formateur

Un service
de mutualisation
  • Juridique

  • Administratif

  • Financier

  • Investissements

  • Collectifs

Un centre de formation agrée
  • Un numéro de formateur

  • S'unir avec d'autres formateurs

Conseil et ingénierie de projet
  • Conseil en développement

  • Business plan

  • Réponse à des appels d'offres

  • Recherche investissement

COOP UNION EST RÉFÉRENCÉ
 
    LABÉLLISÉE DU RÉSEAU NATIONAL


"CoopUnion  / Forma Coop" est certifié Qualiopi en tant qu'organisme de formation

 

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Forma Coop 2020 (centre de formation de Coop Union) :

-Taux de satisfaction des stagiaires : 91 %

-Taux de sortie positive des publics infra bac (emploi,formation,création d'activité): 60%

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FORM'ACTION

"ANIMATEUR DE FORMATIONS"

Associations, entreprises & indépendants.

  • Des méthodes actives en formation pour adultes 

  • Transmission de compétences professionnelles

  • Accompagnement et tutorat en entreprise

  • Référencement et qualité (Datadock/Qualiopi)

  • Offre collective de services aux entreprises

  • Intelligence collaborative ett entreprise apprenante 

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COOP UNION

Membre du réseau national Coopérer pour entreprendre, en 10 ans, Coop Union a reçu plus de 7000 demandeurs d’emploi et porteurs de projet. Elle a hébergé en son sain plus 600 d’entre eux, allant du bénéficiaire du RSA au cadre supérieur.

 

Aujourd’hui, cela représente plus de 185 entrepreneurs sur 7 pôles activités. Coop Union est le résultat d’une expertise sur le terrain où elle apporte un modèle économique et social unique.

 

C’est une entreprise avec un modèle économique et organisationnel, innovante dont la base est de développer les compétences individuelles au service du collectif en s’associant aux compétences et aux savoir-faire des autres entrepreneurs de la coopérative.

Son but est de permettre une évolution des phases d’insertion vers l’économique tout en protégeant l’esprit social et solidaire.

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Qu'est-ce qu'une coopérative d'activité ?

Une coopérative d'activité et d'emploi permet à des demandeurs d’emploi, des porteurs de projets, des femmes et des hommes à la recherche d’une autre façon de travailler, de partager une plateforme de services dans un modèle de l’économie sociale et solidaire.

 

Une entreprise coopérative c’est une structure au sein de lequel des hommes et des femmes posent leurs compétences et savoir-faire, pour développer une activité individuelle et collective dans le modèle mixant économique et partage.

 

Son innovation s’appuie sur deux outils majeurs :

-Son statut d’entrepreneur-salarié

-La convention permettant le travail collectif basé sur des stratégies communes

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ENTREPRENEUR-SALARIÉ EN CAE C'EST ...

  • UN STATUT

Le Contrat d’Entrepreneur Salarié Associé, à durée  indéterminée, permettant de développer son activité tout en ayant une protection sociale (retraite, chômage, etc.).

 

  • DES SERVICES MUTUALISÉS

Le suivi administratif, comptable et commercial de chaque entrepreneur-salarié est mutualisé et assuré par la CAE.

 

  • UN CADRE COLLECTIF

Rejoindre une CAE c’est intégrer un réseau d’entrepreneurs facilitant la coopération et le partage d’expériences et de compétences.

 

  • UN HÉBERGEMENT JURIDIQUE

Pas besoin de créer de structure pour démarrer son projet, la CAE héberge l’activité des entrepreneurs-salariés.

 

  • DU CONSEIL

La CAE conseille chaque porteur de projet sur le démarrage et le développement de son activité.

  • UN LIEU DE COOPÉRATION

En devenant associé, un entrepreneur salarié contribue à l’animation et au développement stratégique et opérationnel de la CAE.

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ÉCONOMIE DE PARTAGE

  • ENTREPRENDRE LIBREMENT

C’est la possibilité de développer différents domaines d’activités.

C’est aussi la possibilité de faire de l’auto-emploi tout en structurant un projet.

  • LE MET’ENSAMB

C’est la possibilité d’investir ensemble, de partager des idées ou des expériences, de répondre collectivement à des appels d’offres, de structurer un modèle en équipe, etc.

  • INNOVER

C’est par exemple établir un modèle économique innovant pour couvrir les besoins d’investissement.

 

  • DÉVELOPPER SANS RISQUE

C’est la possibilité de développer une activité sans recruter, juste en définissant les conditions d'organisation et de répartition de richesse avec les autres entrepreneurs-salariés dans une convention.